Gruppi di lavoro

Dalla sintesi uscita dalla plenaria di sabato 17 novembre a Bertinoro, e da una successiva analisi delle schede compilate dai partecipanti, sono emerse 7 tematiche di discussione ritenute prioritarie per il 2008, alle quali corrispondono altrettanti gruppi di lavoro:

Lancio e Gestione di 7 Gruppi di lavoro:

A: Organizzazione e modalità di lavoro:

Elaborare la proposta di modello organizzativo che definisca chi partecipa, come partecipa, nel senso del rapporto tra cooperatore e cooperativa, l'eventuale ruolo e attività svolte dai referenti nel territorio nel rapporto cooperatore-Generazioni

B: La cooperativa di domani: Percorsi di carriera e valorizzazione del merito

Elaborare un meccanismo di valorizzazione delle persone a partire da una definizione di merito e potenzialità all'interno del movimento cooperativo per allargare le aree di opportunità delle persone e delle imprese in una logica di mobilità tra cooperative.

C: Formazione: da prima dell'ingresso in cooperativa ai Presidenti

Individuare opportunità di integrazione e spazi per nuove iniziative a partire dalla ricognizione delle attività di formazione presenti nel sistema cooperativo. Esplodere l'analisi rispetto a tutti i target possibili (potenziali cooperatori, neo-cooperatori, manager cooperativi, presidenti).

D: Comunicazione e Promozione cooperativa

Individuare gli approcci, i sistemi e gli strumenti per la promozione della cooperazione: come idea di impresa, come nuova impresa e come opportunità di lavoro, con l'obiettivo di elaborare una migliore immagine cooperativa verso l'esterno

E: Ricerca, innovazione e internazionalizzazione

Indagare sulle motivazioni per cui fare ricerca e avere un approccio internazionale rafforzano la capacità di innovazione e l'efficienza per la cooperazione (come impresa e come sistema).

F: Nuova mutualità: welfare e lavoro

Ripensare alla mutualità partendo dai nuovi bisogni, articolando un a proposta di servizi e di benefit e di facilitazione all'accesso che la cooperazione possa offrire ai propri soci, e ai lavoratori applicando in modo attuale i propri valori.

G: Sostenibilità e responsabilità ambientale sociale

Condividere ed interpretare il concetto di RSI e dei suoi impatti sul modello di sviluppo del territorio in relazione ai valori di mutualità, intergenerazionalità, partecipazione, definendo cosa il giovane cooperatore chiede alla cooperativa per riconoscerla socialmente responsabile in azioni e effetti indotti

Il gruppo A, quello sull'Organizzazione, avrà una tabella di marcia serrata con l'obiettivo di presentare i propri risultati in primavera.

I gruppi B e C che sono finalizzati a costruire la classe dirigente di domani resteranno in essere in Legacoop Generazioni.

I gruppi D, E, F, G devono portare alla definizione della "vista giovane" su quei temi, lavoreranno sicuramente nel 2008, magari anche nel 2009. Il loro compito consisterà quindi in una fase di studio ed analisi, una di riflessione e dibattito che porterà alla definizione di un documento da discutersi in un seminario di lavoro aperto a tutti i partecipanti a Legacoop Generazioni interessati. A quel punto avrà partorito la vista giovane pronta per essere diffusa e promossa.

Naturalmente ogni gruppo definirà il proprio piano di attività ad avvio dei lavori.

I gruppi di lavoro saranno attivi dal 15 gennaio 2008 e da quel momento ci si potrà iscrivere all'interno del Social network o mandando una mail; per poter funzionare, si prevede che ogni gruppo debba avere come minimo 10 iscritti ai lavori, diversamente non verrà attivato poiché si ritiene che non raccolga sufficiente interesse da parte dei giovani di Legacoop Generazioni.

Come condiviso si lavorerà in riunioni ma anche molto via internet grazie al Social network e alla possibilità di condividere documenti.

Per motivi organizzativi, ogni Gruppo di lavoro avrà in partenza un capo progetto (che verrà poi ridiscusso all'interno del gruppo stesso), che sarà il moderatore dei lavori nel Social network e che avrà la responsabilità di rispettare i tempi che il gruppo si darà per elaborare materiali e organizzare momenti di confronto con il resto di Legacoop Generazioni e del sistema cooperativo in generale.